昇給率計算
新しい金額はわかるけれど、何％の昇給なのかわからない。そんなときは、昇給前と昇給後の給与を入力すると、昇給率がわかります。物価上昇率も入れると、実際に得をしたかどうか確認できます。
- 差額
- ￥3,000.00
- 物価上昇を考慮した昇給率
- 3.16%
保存した設定
よく使う入力値（いつもの時給、ローン、部屋の寸法など）を保存しておけば、ワンタップで呼び出せます。
最近の計算
ここで計算した結果はこの端末に保存され、あとから見返せます。
計算式
昇給率（％）=（新しい給与 − 以前の給与）÷ 以前の給与 × 100
実質の昇給率（％）=（（1 + 昇給率）÷（1 + 物価上昇率）− 1）× 100
使い方
- 昇給前の給与を入力します。
- 昇給後の給与を、同じ基準で入力します。どちらも時給、またはどちらも年収にします。
- 前回の昇給からの物価上昇率を、必要に応じて入力します。
計算例
$48,000から$51,000へ（物価上昇率3％）
- 昇給率
- 6.25%
- 差額
- ￥3,000.00
- 物価上昇を考慮した昇給率
- 3.16%
時給$20から$21へ
- 昇給率
- 5%
- 差額
- ￥1.00
よくある質問
時給$20から$22は何％の昇給ですか？
10％です。増えた$2を以前の時給$20で割ると、0.10になります。
実質の昇給率が、昇給率から物価上昇率を引いた値より低くなるのはなぜですか？
両者は引き算ではなく、掛け合わせで効いてくるためです。昇給率6.25％で物価上昇率3％の場合、実質の昇給率は3.16％で、単純に引いた3.25％よりわずかに低くなります。