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Calcolatore di aumento di stipendio

Scopri quanto vale davvero un aumento. Inserisci la paga attuale e l’aumento, in percentuale o in importo fisso, e ottieni la nuova paga più l’aumento all’anno, al mese e a ogni busta paga.

Esempi rapidi
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Nuova paga54.080,00 €
Aumento
2080,00 €
Percentuale di aumento
4%
Nuova paga annuale
54.080,00 €
In più all’anno
2080,00 €
In più al mese
173,33 €
In più a ogni busta paga quindicinale
80,00 €

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      Formula

      Aumento = paga attuale × aumento % ÷ 100
      Nuova paga = paga attuale + aumento
      In più all’anno (a ore) = aumento × ore a settimana × 52

      Come si usa

      1. Scegli se sei pagato con uno stipendio o a ore.
      2. Inserisci la tua paga attuale.
      3. Inserisci l’aumento in percentuale o in importo fisso.
      4. Confronta la nuova paga e l’extra a ogni busta paga, al lordo delle tasse.

      Esempi svolti

      Un aumento del 4% su uno stipendio di $52.000

      Nuova paga
      54.080,00 €
      Aumento
      2080,00 €
      In più al mese
      173,33 €
      In più a ogni busta paga quindicinale
      80,00 €

      Un aumento di $1,50 su $20 l’ora, 40 ore a settimana

      Nuova paga
      21,50 €
      Percentuale di aumento
      7,5%
      Nuova paga annuale
      44.720,00 €
      In più all’anno
      3120,00 €

      Quando un aumento è buono

      Un aumento migliora il tuo tenore di vita solo se supera l’inflazione dello stesso periodo. Un aumento del 3% in un anno con il 3% di inflazione lascia invariato il tuo potere d’acquisto.

      Negli USA gli aumenti annuali per merito sono tipicamente intorno al 3–4%. Le promozioni portano più spesso l’8–15%, e cambiare datore di lavoro porta spesso più di entrambi.

      Perché una percentuale si compone

      Ogni aumento percentuale si applica a una base più alta del precedente. Tre aumenti del 4% di fila fanno salire la paga del 12,49%, non del 12%. Nel corso di una carriera, un punto percentuale in più negoziato presto vale molto più di quanto sembri.

      Domande frequenti

      Quanto vale un aumento del 3% su $50.000?

      $1.500 all’anno, per un nuovo stipendio di $51.500. Sono $125 al mese, ovvero circa $57,69 a busta paga quindicinale al lordo delle tasse.

      Quanto vale all’anno un aumento di $1 l’ora?

      Con 40 ore a settimana, $1 in più l’ora fa $2.080 in più all’anno al lordo delle tasse (40 × 52 = 2.080 ore).

      L’aumento è al lordo o al netto delle tasse?

      Al lordo. L’aumento effettivo in tasca sarà più piccolo: passa la nuova cifra in una stima del netto in busta per vedere la differenza reale.

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