คำนวณวันลาพักร้อนสะสม (PTO)

ดูว่าวันลาพักร้อนที่ได้รับค่าจ้างสะสมได้เร็วแค่ไหน ใส่สิทธิ์รายปีและรอบการจ่ายเงินเดือน เพื่อดูยอดสะสมต่อรอบจ่ายและต่อชั่วโมงทำงาน แล้วประมาณยอดคงเหลือสำหรับทริปที่คุณวางแผนไว้

สูตร

ชั่วโมง PTO ต่อปี = จำนวนวัน PTO × ชั่วโมงต่อวัน

ยอดสะสมต่อรอบจ่าย = ชั่วโมง PTO ต่อปี ÷ จำนวนรอบจ่ายต่อปี

ยอดคงเหลือในอนาคต = ยอดคงเหลือปัจจุบัน + ยอดสะสม × จำนวนรอบจ่าย − ชั่วโมงที่ลา

วิธีใช้

ใส่สิทธิ์ PTO เป็นจำนวนวันต่อปี
ใส่จำนวนชั่วโมงของวันทำงานและความถี่ในการจ่าย
ใส่ยอดคงเหลือปัจจุบันและจำนวนรอบจ่ายที่เหลือก่อนถึงวันลา
ใส่ชั่วโมงที่วางแผนจะลา เพื่อตรวจว่ามีเพียงพอหรือไม่

ตัวอย่างการคำนวณ

15 วันต่อปี จ่ายทุก 2 สัปดาห์

สิทธิ์ต่อปี: 120 ชั่วโมง
สะสมต่อรอบจ่าย: 4.62 ชั่วโมง
ยอดคงเหลือก่อนลา: 51.69 ชั่วโมง
ยอดคงเหลือหลังลา: 11.69 ชั่วโมง

20 วันต่อปี จ่ายเดือนละ 2 ครั้ง

สะสมต่อรอบจ่าย: 6.67 ชั่วโมง
สะสมต่อชั่วโมงทำงาน: 0.0769 ชั่วโมง

เพดานการสะสมและการยกยอด

นโยบายหลายแห่งหยุดสะสมเมื่อยอดคงเหลือถึงเพดาน หรืออนุญาตให้ยกยอดไปปีถัดไปได้เพียงบางส่วน หากยอดคงเหลือที่ประมาณไว้สูงกว่าเพดานของนายจ้าง ตัวเลขจริงจะต่ำกว่านั้น ควรวางแผนลาก่อนถึงเพดาน

คำถามที่พบบ่อย

สิทธิ์ 15 วันต่อปี สะสม PTO ได้เท่าไรต่อรอบจ่าย

4.62 ชั่วโมงต่อรอบจ่ายราย 2 สัปดาห์ คือ 15 วัน × 8 ชั่วโมง = 120 ชั่วโมง หารด้วย 26

PTO 2 สัปดาห์คือกี่ชั่วโมง

80 ชั่วโมง สำหรับคนที่ทำงานวันละ 8 ชั่วโมง สัปดาห์ละ 5 วัน

เครื่องคำนวณที่เกี่ยวข้อง

คำนวณใบลงเวลาทำงานรายสัปดาห์ตารางเวลารายสัปดาห์ ชั่วโมงต่อวัน ค่าล่วงเวลา และรายได้รวม คำนวณเงินเดือนตามสัดส่วน (Pro Rata)เงินเดือนพาร์ตไทม์จากเงินเดือนของงานเต็มเวลา คำนวณชั่วโมงทำงานชั่วโมงทำงานระหว่างเวลาเข้างานถึงเลิกงาน หักเวลาพัก คำนวณรายได้ต่อปีแปลงค่าตอบแทนทุกรูปแบบและทุกความถี่เป็นรายได้ต่อปี