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Calculadora de sueldo proporcional (prorrata)

Un sueldo proporcional (prorrata) es el sueldo a tiempo completo ajustado a las horas y semanas que realmente trabajas. Introduce la cifra a tiempo completo y tus propias horas para ver cuánto paga realmente un puesto a tiempo parcial o de parte del año.

Ejemplos rápidos
€
horas
horas
semanas

Baja este valor si tu contrato es por temporada o de parte del año.

Tus números se quedan en tu navegador. No se sube nada.
Sueldo proporcional24.000,00 €
Porcentaje del tiempo completo
60%
Mensual
2000,00 €
Por semana trabajada
461,54 €
Sueldo por hora
20,51 €

Configuraciones guardadas

Guarda los datos que usas a menudo (tu tarifa habitual, tu préstamo, las medidas de tus habitaciones) y cárgalos de nuevo con un toque.

    Tus cálculos recientes

    Los resultados que calcules aquí se guardan en este dispositivo para que puedas volver a consultarlos.

      Fórmula

      Sueldo proporcional = sueldo a tiempo completo × (tus horas ÷ horas a tiempo completo) × (semanas trabajadas ÷ 52)

      Cómo se usa

      1. Introduce el sueldo a tiempo completo anunciado.
      2. Introduce las horas que el empleador considera tiempo completo, a menudo 35, 37,5 o 40.
      3. Introduce tus horas semanales contratadas.
      4. Reduce las semanas en contratos por temporada o de calendario escolar.

      Ejemplos resueltos

      22,5 horas a la semana en un puesto a tiempo completo de £40.000 (37,5 horas)

      Sueldo proporcional
      24.000,00 €
      Porcentaje del tiempo completo
      60%
      Mensual
      2000,00 €

      Media jornada con un sueldo de $56.000

      Sueldo proporcional
      28.000,00 €
      Sueldo por hora
      26,92 €

      Cómo leer las ofertas de empleo

      Un anuncio que dice «£30.000 prorrata» para una semana de tres días no paga £30.000. Con tres días de cinco paga £18.000. Pregunta siempre cuántas son las horas a tiempo completo, porque 30 horas son el 80 % de una semana de 37,5 horas pero solo el 75 % de una de 40.

      Las vacaciones se prorratean normalmente en la misma proporción que el sueldo.

      Preguntas frecuentes

      ¿Cómo calculo la prorrata para 3 días a la semana?

      Multiplica el sueldo a tiempo completo por 3 ÷ 5. Un sueldo a tiempo completo de £40.000 pasa a ser £24.000.

      ¿La tarifa por hora es menor para el personal a tiempo parcial?

      No debería. Prorrata significa la misma tarifa por hora por menos horas, por eso la tarifa por hora de aquí no cambia cuando cambias tus horas.

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