按分給与計算
按分（プロラタ）給与とは、フルタイムの給与を、実際に働く時間と週数に合わせて比例配分した金額です。フルタイムの金額と自分の勤務時間を入力して、短時間勤務や通年でない仕事の実際の給与を確認しましょう。
- フルタイムに対する割合
- 60%
- 月収
- ￥2,000.00
- 勤務週あたり
- ￥461.54
- 時給
- ￥20.51
保存した設定
よく使う入力値（いつもの時給、ローン、部屋の寸法など）を保存しておけば、ワンタップで呼び出せます。
最近の計算
ここで計算した結果はこの端末に保存され、あとから見返せます。
計算式
按分給与 = フルタイムの給与 ×（自分の勤務時間 ÷ フルタイムの勤務時間）×（勤務週数 ÷ 52）
使い方
- 求人に書かれているフルタイムの給与を入力します。
- 雇用主がフルタイムとみなす時間を入力します。35、37.5、40時間が多く見られます。
- 契約上の自分の週の勤務時間を入力します。
- 学期中のみや季節契約の場合は、週数を減らします。
計算例
フルタイム£40,000（週37.5時間）の仕事を週22.5時間
- 按分後の給与
- ￥24,000.00
- フルタイムに対する割合
- 60%
- 月収
- ￥2,000.00
$56,000の仕事を半日勤務
- 按分後の給与
- ￥28,000.00
- 時給
- ￥26.92
求人広告の読み方
週3日勤務で「£30,000 pro rata」と書かれた求人は、£30,000が支払われるという意味ではありません。5日のうち3日なら£18,000です。フルタイムの時間がいくつなのか必ず確認してください。30時間は、37.5時間の週の80％ですが、40時間の週では75％にしかなりません。
休暇の日数も、通常は給与と同じ割合で按分されます。
よくある質問
週3日勤務の按分はどう計算しますか？
フルタイムの給与に3 ÷ 5を掛けます。フルタイムの給与が£40,000なら、£24,000になります。
パートタイムだと時給は下がりますか？
下がるべきではありません。按分とは、時給は同じで時間が短くなるという意味です。そのため、勤務時間を変えても、ここで表示される時給は変わりません。