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Calcolatore dello stipendio proporzionale (pro rata)
Lo stipendio proporzionale (“pro rata”) è lo stipendio a tempo pieno ridotto in base alle ore e alle settimane che lavori davvero. Inserisci la cifra a tempo pieno e le tue ore per vedere quanto paga davvero un ruolo part-time o per parte dell’anno.
- Quota del tempo pieno
- 60%
- Mensile
- 2000,00 €
- Per settimana lavorata
- 461,54 €
- Paga oraria
- 20,51 €
Impostazioni salvate
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I tuoi ultimi calcoli
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Formula
Come si usa
- Inserisci lo stipendio a tempo pieno indicato nell’annuncio.
- Inserisci le ore che il datore di lavoro considera tempo pieno, spesso 35, 37,5 o 40.
- Inserisci le tue ore settimanali da contratto.
- Riduci le settimane per contratti legati al periodo scolastico o stagionali.
Esempi svolti
22,5 ore a settimana su un posto a tempo pieno da £40.000 (37,5 ore)
- Stipendio proporzionale
- 24.000,00 €
- Quota del tempo pieno
- 60%
- Mensile
- 2000,00 €
Metà tempo su $56.000
- Stipendio proporzionale
- 28.000,00 €
- Paga oraria
- 26,92 €
Leggere gli annunci di lavoro
Un annuncio che dice “£30.000 pro rata” per una settimana di tre giorni non paga £30.000. Con tre giorni su cinque ne paga £18.000. Chiedi sempre quante sono le ore a tempo pieno, perché 30 ore sono l’80% di una settimana da 37,5 ore ma solo il 75% di una da 40.
Anche le ferie spettanti di norma sono proporzionate nello stesso rapporto della paga.
Domande frequenti
Come calcolo il pro rata per 3 giorni a settimana?
Moltiplica lo stipendio a tempo pieno per 3 ÷ 5. Uno stipendio a tempo pieno di £40.000 diventa £24.000.
La paga oraria è più bassa per chi lavora part-time?
Non dovrebbe esserlo. Pro rata significa la stessa paga oraria per meno ore, ed è per questo che qui la paga oraria non cambia quando modifichi le tue ore.