- Beranda
- Gaji dan Upah
- Kalkulator Upah 2 Kali Lipat
Kalkulator Upah 2 Kali Lipat
Upah 2 kali lipat berarti dua kali upah per jam normal Anda. Gunakan untuk shift hari libur, hari ketujuh berturut-turut, atau hari kerja yang sangat panjang, lalu gabungkan dengan jam reguler dan jam 1,5 kali untuk mendapatkan seluruh gaji.
- Upah 2×
- Rp 320,00
- Upah 1,5×
- Rp 0,00
- Upah reguler
- Rp 800,00
- Total gaji kotor
- Rp 1.120,00
Pengaturan tersimpan
Simpan masukan yang sering Anda pakai, seperti tarif biasa, pinjaman, atau ukuran ruangan, lalu muat kembali dengan satu ketukan.
Perhitungan terbaru Anda
Hasil perhitungan Anda di sini disimpan di perangkat ini supaya bisa dilihat lagi nanti.
Rumus
Cara menggunakan
- Masukkan upah per jam reguler Anda.
- Masukkan jam yang dibayar dengan tarif 2 kali lipat.
- Tambahkan jam reguler dan jam 1,5 kali pada periode yang sama untuk melihat totalnya.
Contoh perhitungan
$20 per jam, minggu kerja 40 jam ditambah shift hari libur 8 jam
- Tarif 2×
- Rp 40,00
- Upah 2×
- Rp 320,00
- Upah reguler
- Rp 800,00
- Total gaji kotor
- Rp 1.120,00
Hari kerja 14 jam dengan upah $24 menurut aturan lembur harian California
- Upah 2×
- Rp 96,00
- Upah 1,5×
- Rp 144,00
- Upah reguler
- Rp 192,00
- Total gaji kotor
- Rp 432,00
Siapa yang wajib membayar 2 kali lipat
Hukum federal AS sama sekali tidak mewajibkan upah 2 kali lipat — hanya 1,5 kali setelah 40 jam. Upah 2 kali lipat berasal dari hukum negara bagian atau kebijakan perusahaan Anda.
California adalah contoh yang paling dikenal: upah 2 kali lipat wajib dibayar setelah 12 jam dalam satu hari kerja dan setelah 8 jam pada hari ketujuh berturut-turut dalam satu minggu kerja. Banyak perusahaan di tempat lain membayarnya secara sukarela untuk hari libur nasional.
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa upah 2 kali lipat dari $20 per jam?
$40 per jam. Shift hari libur 8 jam dengan tarif 2 kali lipat dibayar $320, bukan $160.
Apakah upah hari libur selalu 2 kali lipat?
Tidak. Di AS, perusahaan swasta tidak wajib membayar tambahan apa pun untuk bekerja di hari libur. Apakah Anda mendapat 1,5×, 2×, atau tarif normal tergantung kontrak atau kebijakan perusahaan Anda.