2배 임금 계산기
2배 임금은 평소 시급의 2배를 지급하는 방식입니다. 공휴일 근무, 연속 7일째 근무, 아주 긴 근무일에 쓰이며, 정규·1.5배 근무와 합쳐 급여 전체를 계산할 수 있습니다.
- 2배 근무 급여
- ₩320.00
- 1.5배 근무 급여
- ₩0.00
- 정규 근무 급여
- ₩800.00
- 세전 총급여
- ₩1,120.00
저장한 설정
자주 쓰는 입력값(내 시급, 내 대출, 우리 집 방 크기 등)을 저장해 두면 한 번에 불러올 수 있어요.
최근 계산
여기서 계산한 결과는 이 기기에 저장되어 나중에 다시 확인할 수 있어요.
공식
2배 시급 = 시급 × 2
총급여 = (시급 × 정규 근무시간) + (시급 × 1.5 × 1.5배 근무시간) + (시급 × 2 × 2배 근무시간)
사용 방법
- 정규 시급을 입력합니다.
- 2배로 지급된 시간을 입력합니다.
- 같은 기간의 정규 근무시간과 1.5배 근무시간을 더해 총급여를 확인합니다.
계산 예시
시급 $20, 주 40시간에 공휴일 8시간 근무 추가
- 2배 시급
- ₩40.00
- 2배 근무 급여
- ₩320.00
- 정규 근무 급여
- ₩800.00
- 세전 총급여
- ₩1,120.00
캘리포니아 일일 초과근무 규정에 따른 시급 $24의 14시간 근무일
- 2배 근무 급여
- ₩96.00
- 1.5배 근무 급여
- ₩144.00
- 정규 근무 급여
- ₩192.00
- 세전 총급여
- ₩432.00
2배 임금을 지급해야 하는 경우
미국 연방법은 2배 임금을 전혀 요구하지 않습니다. 주 40시간 초과 시 1.5배만 요구합니다. 2배 임금은 주법이나 회사 정책에서 나옵니다.
가장 잘 알려진 사례는 캘리포니아로, 하루 12시간을 넘게 일하거나 한 근무주의 연속 7일째에 8시간을 넘게 일하면 2배를 지급해야 합니다. 다른 주의 많은 회사도 공휴일 근무에 자발적으로 2배를 지급합니다.
자주 묻는 질문
시급 $20의 2배는 얼마인가요?
시간당 $40입니다. 공휴일 8시간 근무를 2배로 계산하면 $160 대신 $320를 받습니다.
공휴일 근무는 항상 2배인가요?
아닙니다. 미국에서는 민간 기업이 공휴일 근무에 할증을 지급할 의무가 없습니다. 1.5배, 2배, 또는 일반 시급 중 무엇을 받는지는 계약이나 회사 정책에 달려 있습니다.